優秀な人材確保へ、制度改革や業務効率化
ワークライフバランス充実し新入社員の定着100%達成
株式会社新星工業社
取り組んだ背景 〜人材確保へ、社長が現場で感じた課題を改善 1953年創業で、システム制御装置の開発やコンピューターなどの販売・保守を手掛ける。ダ...
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取り組んだ背景 〜人材確保へ、社長が現場で感じた課題を改善 1953年創業で、システム制御装置の開発やコンピューターなどの販売・保守を手掛ける。ダ...
取り組んだ背景 ~働き方改革を機に、経営全般の改善活動に展開 大竹市で自動車部品を中心とするプラスチック製品を製造する。36歳の末廣天佑氏は、先...
取り組んだ背景 〜社長の全国巡回を機に、広島支店でも改革推進へ 大手ゼネコンの竹中工務店が、働き方改革を加速させ、ワークライフバランス向上委員会を...
取り組んだ背景 ~創業来の〝モーレツ〟な働き方からの脱却へ 船舶の傷や劣化状態を調べる非破壊検査を手掛け、三原市の本社以外に東京、中国、フィリピ...
取り組んだ背景 〜下請けからの脱却、経営改革は働き方改革から 下請け受注をベースとした「のぼり旗」製造を主な事業とする。全国に営業を展開し成長を続...
取り組んだ背景 ~「人」づくり推進へ、13年から改革を本格化 1919年に創業した総合印刷会社で、2019年12月に100周年を迎える。業界では...
取り組んだ背景 〜優秀な人材が流出、〝働きやすさ改革〟に着手 三菱電機の系列会社で、FA(Factory Automation)製品を中心とした組...
取り組んだ背景 ~支店独自で従業員主体の推進チーム結成 複合プリンターや産業用印刷機を主軸に、企業向け文書管理コンサルティングなどを手掛ける。オ...
取り組んだ背景 〜残業が常態化、退職者増え対策が急務に 倉庫業として地元自動車メーカーのタイヤや座席を一時的に保管し、自動車の生産計画に合わせて納...
取り組んだ背景 ~不規則な勤務体系から人手不足に コンビニ業界最大手セブン-イレブンのむすびや弁当などを製造する。下処理から始まり、煮たり焼いた...