働き方改革実践企業
働き方改革は業務改革
情報共有や多能工化で業務の属人化を改善
広洋工業株式会社
取り組んだ背景 ～仕事の属人化が進み、残業時間差が10倍も 特装車のボデーから塵芥（じんかい）収集ボックスまで、製缶加工を中心にさまざまな産業機器の...
働き方改革は業務改革
働き方改革実践企業
社長交代で会社が激変
地域貢献ができる余裕を育てる改革
三原テレビ放送株式会社
取り組んだ背景 ～24時間のサポート体制に課題、社長就任機に改革スタート 三原市をエリアとするケーブルテレビ局を運営するほか、インターネット接続事業...
働き方改革実践企業
従業員と共に成長できる企業を目指し
配送ルートや会議の見直しなどで業務の効率化に成功
株式会社広島県リースタオル
取り組んだ背景 ～長時間労働を見直し、働きがいのある職場を目指す 1967年創業で、飲食店向けのおしぼりや、病院・介護施設向けの清拭（せいしき）タオ...
働き方改革実践企業
社内制度の拡充で働きがいある職場実現
働き方改革で採用や従業員の成長につなぐ
株式会社シンコー
取り組んだ背景 ～働きやすい環境の整備で、人財確保と従業員の成長に期待 1938年創業で世界トップシェアを誇るポンプ・タービン専門メーカー。60年発...
働き方改革実践企業
従業員の提案を職場の環境改善に生かす
取引先を巻き込んだ受注数の平準化で生産性向上
有限会社寿木工
取り組んだ背景 ～長時間労働の常態化で離職者が相次ぐ 木を使った電子ピアノ、スピーカーボックスの製造で1965年に創業。時代の変遷に合わせて事業を変...
働き方改革実践企業
部署を越えた連携へ「働き方改革推進室」を設置
ICT活用や外勤・内勤の連携で業務効率化を実現
株式会社山陽測器
取り組んだ背景 ～残業時間削減や有休取得促進の取組が形骸化 測量･計測機類の専門商社で、レンタル、修理も手掛ける。近年は建設現場のICT化に関する機...
働き方改革実践企業
『横着者パワー』で業務改善
部署間連携や多能工化で生産性の高い組織に
株式会社ミクセル
取り組んだ背景 ～長時間労働の常態化で若手の離職者が相次ぐ 2008年に創業し、大学などの研究施設向けに医療・理化学機器の販売を手掛ける。代表取締役...
働き方改革実践企業
受注量を見直し、品質向上・新アイデア創出
残業減や女性の働きやすさ向上で採用に効果
本瓦造船株式会社
取り組んだ背景 ～好業績に反し、多忙から体調不良者が増加し、離職率も上昇 1949年の創業来、ケミカルタンカーや特殊船を主力に600隻以上を建造して...
働き方改革実践企業
働き方改革を顧客にフィードバックし営業提案力向上
短時間勤務の導入やリモートワークで柔軟な働き方を
株式会社弘法
取り組んだ背景 ～残業文化を見直し、自主性を生かせる組織へ 企業や自治体向けに複合機などのＯＡ機器の導入・保守を手掛け、近年は業務の効率化や社内コミ...
働き方改革実践企業
「当たり前」を疑い、業務効率化
残業減や福利厚生充実で定着率アップ
共栄美装株式会社
取り組んだ背景 ～定着率アップへ推進委員会を結成 一般・産業廃棄物の収集・運搬・処理ほか、遺品整理や医療系廃棄物の安全処理など幅広く環境事業を展開。...