働き方改革実践企業
トップと従業員が思いを共有し
戸惑いの中から少しずつ意識を醸成
株式会社エル・コ
取り組んだ背景は？ ～従業員を疲弊から守るために 創業以来、印刷事業を中心に、地域密着型フリーペーパー「週刊西広島タイムス」の発行を行っている同社。...
トップと従業員が思いを共有し
働き方改革実践企業
新制度導入により働きやすさを追求し
全従業員が協力して生産性向上に邁進
舛元木工株式会社
取り組んだ背景は？ ～生産性の向上と技術継承が喫緊の課題 木製ベッドフレームを主力商品とする木材加工会社の同社には、さまざまな年代の従業員がいるが、...
働き方改革実践企業
トップの強い思いが原動力に！
働きやすい職場で若手の定着を実現
向島ドック株式会社
取り組んだ背景は？ ～気兼ねなく休める会社にしたいというトップの思い 船舶修繕業界では、いまだに土日出勤が多く、休日勤務が常態化している。そんな中、...
働き方改革実践企業
過去最高の売上119億円
関連会社トップに若手登用、権限委譲
みどりホールディングス
ビルメンテナンスの第一ビルサービスなど１４社で構成する、みどりグループ（中区大手町５－３－１２、杉川聡社長）は、２０１９年６月期決算で売上高が前年比...
働き方改革実践企業
働く人の満足度を意識し、
業界で先駆けて働き方改革を推進
尾道造船株式会社 尾道造船所
取り組んだ背景とは？ ～長く働いてもらえることが企業の力に 機械化やIT化を積極的に推進しても、技能者による作業が大きなウエートを占めるという造船業...
働き方改革実践企業
「従業員を大事に」をモットーに
スキルアップと従業員満足度の向上を推進
株式会社QOLサービス
取り組んだ背景とは？ 〜顧客の満足につながる従業員の満足 同社では、出版・IT事業（書籍発刊・メディア企画など）、施設事業（介護施設の運営）、教育事...
働き方改革実践企業
声を掛け協力し合う風土が
休みやすさを実現。人間力も育成
株式会社プレコ
取り組んだ背景とは？ ～全ての従業員が能力を発揮できるように 人材に関する総合サービスを提供する同社は、多様なワークスタイルを求める女性の活躍を支え...
働き方改革実践企業
女性や若年層の活躍支援をベースに
働きやすい風土を醸成
三鬼化成株式会社
取り組んだ背景とは？ ～習慣・風土を改革し、社内に新しい風を 三鬼化成は、合成樹脂に関するありとあらゆる業務を行う専門商社で、広島を中心に福岡・大阪...
働き方改革実践企業
トップダウンとミドルアップダウン
2ステップで従業員の自発行動を促す
東洋電装株式会社
取り組んだ背景とは？ ～業務を改善し、本来のものづくりの楽しさを取り戻す 制御盤製作を出発点として、インフラネットワークや介護福祉システムなど、複合...
働き方改革実践企業
労使が協力して、
働きがいのある社内風土を醸成
広島アルミニウム工業株式会社
創業当初から継続的に取り組み、社内風土として定着 労使の協力、従業員の経営者意識が改革を推進 「弊社は創業97年、あと3年で100年という節目の年を...