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新世代商品マツダ３
防府工場で試乗体験
マツダ株式会社
５月２４日に国内発売されたマツダの新世代商品第１弾「マツダ３」。アクセラの後継車で、同社の最新技術が搭載。国内生産の全てを担う防府工場（山口県）で試...
新世代商品マツダ３
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「働きがいNo.1企業」を目指して
雇用環境を整備し支援制度を拡充
株式会社ゆめカード
新生「ゆめカード」として職場風土を改革 さまざまな従業員が活躍できる職場づくり 「2007年（平成19年）、トップの交代により、新生“株式会社ゆめカー...
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従業員のニーズに合わせた柔軟な
雇用形態で地域に貢献
有限会社アリストぬまくま
働きやすい職場・働いてみたい職場づくり 先進的に取り組む「道の駅」を目指して 同社は、産直市場やレストラン、パン工房、ハーブガーデンなどを併設した「...
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「テラスハイツ上安の杜」分譲へ
まちづくり推進プロジェクト始動
株式会社 桑原組
総合解体工事業の桑原組（西区己斐本町、桑原明夫社長）は、安佐南区上安２丁目の用地34 76平方㍍に宅地２０区画を造成し、８月をめどに「テラスハイツ上...
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２５期連続増収の４５１億円
働きやすい物流センター整備
シモハナ物流株式会社
食品物流で地場大手のシモハナ物流（安芸郡坂町横浜中央、下花実社長）は、２０１９年３月期決算で前年比７・１％増の売上高４５１億円を計上し、２５期連続で...
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労働の時間ではなく、
質を大切にする業務体制
株式会社デンタルタイアップ
歯科業界の働き方改革を進めるために起業 ミーティングや戦略会議を通して従業員のニーズを吸い上げる 「起業したのは10年前です。その当時、歯科業界では...
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「枠」にとらわれず柔軟に
長く働ける職場づくり、生産性を高める基盤づくり
松田鉄工株式会社
働きやすい職場づくりで人材定着 今いる従業員に長く働いてもらうために 松田鉄工株式会社の代表取締役の松田洋一氏は、同社が目指す“自立型企業”を実現す...
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社内コミュニケーションの深化を通じ、
従業員のやる気を引き出す
淡路電気工事株式会社
働き方改革を進めることへのトップの宣言 きっかけは若手従業員の定着を進めたい思い 淡路電気工事は、1950年（昭和25年）に創業した電気設備工事を中...
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会社の価値観を共有
会社と社員の成長を促す働き方“革命”
株式会社 八天堂
「八天堂は社員のために お品はお客さまのために 利益は未来のために」 「社員が幸せを感じる職場をつくりたい」という思いが出発点だった 同社は、さかの...
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女性の活躍を主眼に、 多様な人材が
働きやすい職場づくりを推進
呉信用金庫
女性職員の活躍を進めたい 有給休暇取得率や時間外労働削減に大きな成果 呉信用金庫の働き方改革は、2015年（平成27年）の女性活躍推進法成立を契機に...