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相談しやすい家族的な風土の中、
一人一人が自分らしく働ける環境を構築
リョービ株式会社
取り組んだ背景 ～先人たちが積み上げてきたものを拡充・発展「先人たちが積み上げてきたものこそが、当社の働き方改革の原点です」と最初に語るのは、人事担当...
相談しやすい家族的な風土の中、
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女性が定年まで働き続けている会社を目指して
株式会社荒谷建設コンサルタント
取り組んだ背景 ～経験を積み重ねた女性従業員が働き続けられる職場に測量・地質調査・土木設計を手掛ける総合建設コンサルタントとして、100年にわたって社...
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全ては従業員の働きやすさのために！
満足度向上を軸に好循環を生み出す
マイライフ株式会社
取組の経緯・背景 ～「従業員の満足度」を原動力に「企業内に好循環スパイラルを生み出す原動力は『従業員の満足度』にあると私たちは考えています」と語るの...
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ITツールを活用した業務効率化で、
労働時間を短縮し在宅ワークも実現
株式会社サンエイ
取り組んだ背景は？ ～クラウドサービスを活用し、新しい働き方へ OA機器販売やICTソリューションの提案などを事業柱とする同社では、2017年にオフィ...
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家族との幸せな生活も見据え
ライフステージに応じた働きやすさを追求
医療法人ハートフル
取り組んだ背景は？ ～職場の悩みを聞き、多様な働き方を追求 総合的な医療・介護・福祉の推進に取り組む同法人は、もともと一般企業に比べて女性の多い職...
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無印の家ＦＣ事業が好調
平屋仕様の新商品も発売
株式会社桑原組
総合解体工事業の桑原組（西区己斐本町、桑原明夫社長）は、新分野の戸建て住宅「無印良品の家」事業が好調だ。２０１６年にＦＣ加盟し１７年４月の販売開始以...
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若手従業員が生き生き楽しく働ける
職場環境づくりを目指す
株式会社ハマダ
取り組んだ背景は？ ～70周年を節目に、人づくりでさらなる成長を目指す 自動車部品の加工を中心に事業を展開する同社は、「世界を発振させる 者創り、物...
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既存の制度や取組をベースに
さらなる充実と従業員満足を目指す
新川センサテクノロジ株式会社 広島事業所
取り組んだ背景は？ ～事業発展には顧客満足と同時に従業員の幸せが不可欠 新川電機株式会社の開発・製造部門として技術力を養い、1994年に分社化によりス...
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従業員の「幸せの実現」を目指し、
一つ一つの取組を着実に進める
株式会社バルコム
取り組んだ背景は？ ～“やったことは評価する”で、能力を生かす職場へ 輸入自動車の販売を中心に、飲食事業や旅行事業、不動産事業などもグループで行う同社...
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『皆が誇りを持てる良い会社』を目指して
ボトムアップの改善と健康経営を軸に改革！
アクト中食株式会社
取り組んだ背景は？ ～「皆が誇りを持てる良い会社」と「健康経営」を目指す 業務用食品卸業・米穀卸売・全酒類卸売、業務用食品スーパーFC本部の運営を行っ...