県内（その他）
売手市場でも新卒の採用活動は順調！
女性応募が殺到する秘密とは？
株式会社八天堂
1 「魂」のこもった社長プレゼンで若者を魅了し、 売手市場でも新卒の応募者が殺到 今日、「くりーむパンの八天堂」として有名になった背景には、株式会社...
売手市場でも新卒の採用活動は順調！
県内（その他）
出勤時間を選択し、働きやすく
社長が呼び掛け現場がカバー、有休取得促進
有限会社モーコ製パン工場
取り組んだ背景 ～地元で長く愛され続けるために 代表取締役を務める望戸良紀氏の父・一良氏が1944年に創業。大竹市の学校給食のほか、病院向けにパン...
県内（その他）
ICTの活用で連携深め、業務の質を向上
研修制度の充実でスキルとやる気アップ
株式会社プロケアしまなみ
取り組んだ背景 ～パート職員の待遇改善へ、採用力・定着率アップも 尾道市長江でグループホームと小規模多機能ホーム、同市山波町で訪問看護や定期巡回、...
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新時代の経営ビジョン 要は｢働き方改革｣
従業員の意識向上で生産効率大幅アップ
株式会社テック
取り組んだ背景 ～新卒採用ゼロからの発想転換 竹原市に本社を置き、スマートフォンなどの液晶モニターやタッチパネルに使われる光学フィルムの生産加工・検...
県内（その他）
楽しみながら行える働き方改革を推進
中小企業の柔軟さで取組に即行性
鮮コーポレーション株式会社
取り組んだ背景とは ～働き方改革は未来への成長戦略 回転寿司「すし辰」、焼き肉店「カルビ屋大福」をはじめとする飲食店を中心に事業を展開。広島駅ビル...
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意識改革から始まる働き方改革
『トップが動く』と働き方が変わる、会社が変わる
広合化学株式会社
取り組んだ背景 ～働き方改革を機に、経営全般の改善活動に展開 大竹市で自動車部品を中心とするプラスチック製品を製造する。36歳の末廣天佑氏は、先...
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残業削減額を手当として全従業員に還元
個人プレーから全社一丸へ、目に見える意識改革
テクノス三原株式会社
取り組んだ背景 ～創業来の〝モーレツ〟な働き方からの脱却へ 船舶の傷や劣化状態を調べる非破壊検査を手掛け、三原市の本社以外に東京、中国、フィリピ...
県内（その他）
従業員からの創意工夫を促す提案制度で、
勤務環境を改善し、生産性を向上
株式会社レニアス
取り組んだ背景は？ ～若い従業員が増え、将来を見据えた改革に着手 創業以来「小さな一流企業をめざす」を経営理念に掲げ、PC樹脂製品（ルーフ、窓、...
県内（その他）
従業員満足度調査をベースに、
従業員の幸せを実現できる働き方を追求
NSウエスト株式会社
取り組んだ背景は？ ～理念の実現を目指して、取組開始 ものづくりの高い技術を生かして、自動車表示機器（メーターおよびヘッド・アップ・ディスプレイ）...