広島市
女性総合職の採用比率・管理職登用率を上げつつ、
働き方改革も進行中
復建調査設計株式会社
１.女性の総合職および管理職が少ないことを課題として認識 復建調査設計株式会社（以下、復建調査設計）は、国内外に40余りの拠点をもつ、西日本最大級の...
女性総合職の採用比率・管理職登用率を上げつつ、
広島市
少人数だからこそ多様な人材に
フィットした環境づくりに成功
ミリアグループ株式会社
１.小規模ならではの取組で男女共に働きやすい環境を実現。一つ一つの積み重ねで″くるみん″にも認定 ミリアグループ株式会社（以下、ミリアグループ）は、...
広島市
感動の連鎖が自らの心も震わせ、
仕事へのモチベーションへ
株式会社Share Clapping
１.同業界の離職率に比べ、半分以下の快挙。採用活動も順調 株式会社Share Clapping（以下、Share Clapping）は、結婚式のプロ...
広島市
アンコンシャス・バイアス対策、アンガーマネジメント組み合わせ 企業向け働き方コンサル開始
キャリアフォーカス
キャリアフォーカス（中区広瀬北町３―11、棚多里美代表）は２０２０年11月からアンコンシャス・バイアス（無意識の偏見）、アンガーマネジメント、ハラスメ...
広島市
人事評価制度や子育て両立支援環境を見直し、
介護業界ならではの人手不足解消へ
T&TWAMサポート株式会社
１.業界全体が抱える人材不足の悩み T&TWAMサポート株式会社（以下、T&TWAMサポート）は、通所型のデイサービスセンターを...
広島市
経営者の強い思いでダイバーシティ経営を推進、
店長の半数は女性に。
株式会社アンフィニ広島
１.営業担当者の半数近くは女性、3名の女性店長も活躍中 株式会社アンフィニ広島（以下、アンフィニ広島）は、マツダ車の新車販売や中古車販売、アフターフ...
広島市
法律制定前から女性活躍を推進。
中古車買取・販売店の女性店長が好循環を生む
株式会社SANKYO
１．法律制定前から女性の活躍を推進してきた社風 株式会社SANKYO（以下、SANKYO）は、1961年にガソリンスタンドを営む企業としてスタート。...
広島市
トップと女性管理職の信頼関係が
生んだ人材を大切にする風土
株式会社エコー・システム
１．全国平均を上回る女性管理職比率。経営者と同じ目線で会社を牽引する女性従業員 株式会社エコー・システム（以下、エコー・システム）は、コンピューター...
広島市
『ゆめCanプロジェクト』始動！
業界ならではの課題解決へ大きな1歩
株式会社イズミ
1 女性管理職比率アップを目指す「ゆめCanプロジェクト」の立ち上げ 「女性の活躍がなぜ重要かというと、優秀な人材が増えることは会社や社会にとって大...