働き方改革実践企業
シニア層の職業紹介１００人突破
８月に〝トレハン〟事業部独立
みどりホールディングス
ビルメンテナンスの第一ビルサービスなど１３社で構成する、みどりホールディングス（中区大手町５－３－１２、杉川聡社長）は６０～７０代のシニア層に特化し...
シニア層の職業紹介１００人突破
働き方改革実践企業
業務の効率化とともに、
資格支援で従業員の意欲を高める
株式会社第一ビルサービス
取り組んだ背景とは？ ～人材不足を克服するために積み上げてきた改善 「人手不足が慢性的な状況ではあります。求人をかけても応募者が少なく、人材確保の難し...
働き方改革実践企業
ITによる“ビジネススタイル”改革で、
多様化する“ワークスタイル”に対応
株式会社日立ソリューションズ西日本
取り組んだ背景とは？ ～会社の活力にためにも、従業員が働き続けられる会社へ 「情報系の会社は、残業が多く休みが少ないといわれますが、これからの時代は、...
働き方改革実践企業
「転職は広島で」
ひろしま転職フェア開催
広島県
広島県雇用労働政策課は８月１３、１４日午前１１時から、合同企業説明会「ひろしま転職フェア２０１９」を広島国際会議場で開く。 ワークライフバランス改...
働き方改革実践企業
採用活動と次世代育成を意識した
企業の魅力づくりにつながる働き方改革
株式会社ロジコム
取り組んだ背景とは？ ～人を中心とする「人間企業」へ 物流業務のあらゆるニーズに応える物流総合コンサルティング企業として、成長を遂げてきた同社。19...
働き方改革実践企業
訪問重視の営業から発想を転換
ボトムアップの業務改善でLifeの充実も目指す
株式会社体育社
取り組んだ背景～会社の方向性の統一と、「やらされ感」からの脱却 同社は創業70年を迎えるスポーツ用品の小売販売業を営む会社である。従業員の幸福と健康...
働き方改革実践企業
ニーズの高い商品のパッケージ化で業務を標準化
取組段階に応じた推進体制で改革促進！
株式会社マエダハウジング
取り組んだ背景とは？ ～100年企業として会社を継続するために 「労働集約型の住宅業界において、顧客満足を最優先に25年。少しずつ会社の知名度は上がり...
働き方改革実践企業
営業・生産部門でコストをかけない業務改善
生産性を落とさずに、働きがいのある会社へ
株式会社ユニバーサルポスト
取り組んだ背景とは？ ～会社の成長のため「変えること」に挑戦 創業70周年を迎え、組織の成長とともに規模・事業内容とも進化・拡大している同社。業務領...
働き方改革実践企業
希望を持って働ける会社を目指し
社内環境を整備
中島電業株式会社
トップダウンで取組を宣言、座談会の意見踏まえ着手 ヒアリングシートを作成して業務を見直す 「4、5年前、1、2年目の若い従業員の離職が相次ぎました。ま...
働き方改革実践企業
従業員の状況に応じて
「働き続けられる」仕組みづくり
株式会社タニシ企画印刷
「どうしたら従業員が働き続けられるのか」を考えた制度づくり 従業員一人一人の状況に合わせた多様な雇用形態を実現 「従業員が、出産や育児、介護、自身の...