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本社改装、デジタルオフセット導入
印刷のプロと対話できるオフィス開設
株式会社中本本店
印刷・企画・デザインの中本本店（中区東白島町１３－１５、中本俊之社長）は、クリエイター（顧客）が同社の営業スタッフだけでなく印刷技能士などの〝印刷の...
本社改装、デジタルオフセット導入
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働き方改革を顧客にフィードバックし営業提案力向上
短時間勤務の導入やリモートワークで柔軟な働き方を
株式会社弘法
取り組んだ背景 ～残業文化を見直し、自主性を生かせる組織へ 企業や自治体向けに複合機などのＯＡ機器の導入・保守を手掛け、近年は業務の効率化や社内コミ...
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サービスも従業員の待遇も
業界の前例にとらわれることなく
株式会社ライフアシスト
１.正規従業員を目指す女性が多く入社、介護事業所全体の平均を大きく上回る 株式会社ライフアシスト（以下、ライフアシスト）は、福山市内を中心に3つの介...
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女性従業員が約9割と多い中、
フラットな組織で柔軟に働ける環境を実現
株式会社モーツアルト
１.女性の応募が多く、幅広い分野で活躍中 株式会社モーツアルト（以下、モーツアルト）は、広島県、山口県、島根県に67店舗の菓子店や喫茶店「バッケンモ...
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「当たり前」を疑い、業務効率化
残業減や福利厚生充実で定着率アップ
共栄美装株式会社
取り組んだ背景 ～定着率アップへ推進委員会を結成 一般・産業廃棄物の収集・運搬・処理ほか、遺品整理や医療系廃棄物の安全処理など幅広く環境事業を展開。...
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現場ミーティングや業務アプリの導入で
業務の効率化と残業時間の削減を実現
株式会社スグル食品
取り組んだ背景 ～働き方改革により、風通しの良い組織へ 1973年創業で看板商品「ビッグカツ」をはじめ、いか姿フライやのり天などを製造・販売する。こ...
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時代の変化に合わせた組織づくりでさらなる進化を
三幸食品工業株式会社
１.1960年代から託児所を開設するなど、安芸津地域に根差した雇用を実現 三幸食品工業株式会社（以下、三幸食品工業）が本社を置く東広島市安芸津は、温暖...
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広島県を代表する企業の一つとして、
先進的かつ独自の取組が多数
マツダ株式会社
１.各領域で女性管理職が活躍する組織への改革 マツダ株式会社（以下、マツダ）は、多様な背景や価値観を持つ社員が自分らしく生き生きと活躍することで大きな...
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自らのキャリアをデザインする発想で女性活躍を推進
株式会社モルテン
１.適材適所により女性活躍の場が拡大中 1958年の設立より、強みを生かして時代に合わせた多角化を進め、競技用ボール、ホイッスル、自動車のアンダーカバ...