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『横着者パワー』で業務改善
部署間連携や多能工化で生産性の高い組織に
株式会社ミクセル
取り組んだ背景 ～長時間労働の常態化で若手の離職者が相次ぐ 2008年に創業し、大学などの研究施設向けに医療・理化学機器の販売を手掛ける。代表取締役...
『横着者パワー』で業務改善
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働く人のさまざまな事情に寄り添いながら組織も進化
株式会社広島三越
１.女性従業員比率や管理職比率は業界平均を大幅に上回る 株式会社広島三越（以下、広島三越）は、広島市中区に店舗を構える百貨店である。 広島三越の女性...
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受注量を見直し、品質向上・新アイデア創出
残業減や女性の働きやすさ向上で採用に効果
本瓦造船株式会社
取り組んだ背景 ～好業績に反し、多忙から体調不良者が増加し、離職率も上昇 1949年の創業来、ケミカルタンカーや特殊船を主力に600隻以上を建造して...
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本社改装、デジタルオフセット導入
印刷のプロと対話できるオフィス開設
株式会社中本本店
印刷・企画・デザインの中本本店（中区東白島町１３－１５、中本俊之社長）は、クリエイター（顧客）が同社の営業スタッフだけでなく印刷技能士などの〝印刷の...
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働き方改革を顧客にフィードバックし営業提案力向上
短時間勤務の導入やリモートワークで柔軟な働き方を
株式会社弘法
取り組んだ背景 ～残業文化を見直し、自主性を生かせる組織へ 企業や自治体向けに複合機などのＯＡ機器の導入・保守を手掛け、近年は業務の効率化や社内コミ...
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サービスも従業員の待遇も
業界の前例にとらわれることなく
株式会社ライフアシスト
１.正規従業員を目指す女性が多く入社、介護事業所全体の平均を大きく上回る 株式会社ライフアシスト（以下、ライフアシスト）は、福山市内を中心に3つの介...
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女性従業員が約9割と多い中、
フラットな組織で柔軟に働ける環境を実現
株式会社モーツアルト
１.女性の応募が多く、幅広い分野で活躍中 株式会社モーツアルト（以下、モーツアルト）は、広島県、山口県、島根県に67店舗の菓子店や喫茶店「バッケンモ...
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「当たり前」を疑い、業務効率化
残業減や福利厚生充実で定着率アップ
共栄美装株式会社
取り組んだ背景 ～定着率アップへ推進委員会を結成 一般・産業廃棄物の収集・運搬・処理ほか、遺品整理や医療系廃棄物の安全処理など幅広く環境事業を展開。...
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現場ミーティングや業務アプリの導入で
業務の効率化と残業時間の削減を実現
株式会社スグル食品
取り組んだ背景 ～働き方改革により、風通しの良い組織へ 1973年創業で看板商品「ビッグカツ」をはじめ、いか姿フライやのり天などを製造・販売する。こ...