従業員の視点に立った効率化や環境改善には
力を惜しまず
社会福祉法人 松友福祉会 障害者支援施設 寿波苑
1.経営層のリーダーシップで働きやすい環境を追求 「社会福祉法人 松友福祉会 障害者支援施設 寿波苑(以下、寿波苑)」では労働力を確保し、安定した施設...
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1.経営層のリーダーシップで働きやすい環境を追求 「社会福祉法人 松友福祉会 障害者支援施設 寿波苑(以下、寿波苑)」では労働力を確保し、安定した施設...
1.業界全体が抱える人材不足の悩み T&TWAMサポート株式会社(以下、T&TWAMサポート)は、通所型のデイサービスセンターを...
1.どの職場にも男女を配置し、それぞれの長所を生かすスタイルに 三原市久井町で介護事業を行う、社会福祉法人亀甲会(以下、亀甲会)の女性従業員比率は7...
会社概要 社会福祉法人平成会 西の池学園 本 社:広島県東広島市高屋町小谷5001-5 設 立:1969年 事業内容:障害者入所支援事業、就労支援...
会社概要 社会福祉法人つつじ 本 社:広島県東広島市八本松町米満10461 設 立:平成3年 事業内容:就労移行支援事業・生活介護事業・ヘルパース...
会社概要 医療法人社団ひがしの会 本 社:広島県福山市曙町3丁目30-13 設 立:1995年11月年 事業内容:グループホーム、介護付有料老人ホ...
1.地域医療の発展のために若手を育成し、人材を輩出する役目を担う 医療法人ハートフル(以下、ハートフル)は主に回復期医療、そして福祉が一体となった総...
1 多種多数の事業所を上手く利用し、 「職場の人間関係」の問題が起きないよう対処 「慢性的な人手不足に直面していると言われている昨今ですが、お陰様で...
1 設立以来、初めての女性管理職を登用で社内の雰囲気も一変 これまで株式会社サンライフ(以下、サンライフ)では、事業所で管理業務などを担うリーダー的...
1 人材不足を背景に「女性が働きやすく、 離職しない職場環境づくり」へシフト 女性比率と女性管理職比率ともに高い医療・福祉業界であるが、その業界平均...