特集記事

時間外労働の削減と取得しやすい休暇制度で
誰もが働きやすい職場環境に

しまなみ信用金庫

取り組んだ背景は?  ~より良い職場環境から地域の発展に貢献  経営理念に掲げる「地域の皆様とともに、地域社会の発展に貢献する」を実現するためには、全...

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「2019年をめどに残業ゼロ」を目指しながら
子育て世代や高齢者が活躍できる環境整備

医療法人社団八千代会

取り組んだ背景は?  ~長時間残業を防ぎ、働きやすい職場にするために  病院や有料老人ホーム等の高齢者施設を運営する同法人では、以前から一部の部署で残...

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50周年に向けて新たな価値観を創造し、
より快適な職場環境を目指す

株式会社なかやま牧場

取り組んだ背景は?  ~50周年に向けて持続可能な企業への深化を目指す  同社では、牧場から食卓まで、一貫経営の強みを生かし、安全でおいしい食肉を提供...

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社長のリーダーシップのもと
働きがいをいかに高めるかを日々追究

株式会社シンギ

取り組んだ背景は?  ~“働きやすさ”と“働きがい”の両軸を土台に  食品パッケージの総合商社として、企画・製造・販売などを行い、全国に16カ所の営業...

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相談しやすい家族的な風土の中、
一人一人が自分らしく働ける環境を構築

リョービ株式会社

取り組んだ背景  ~先人たちが積み上げてきたものを拡充・発展 「先人たちが積み上げてきたものこそが、当社の働き方改革の原点です」と最初に語るのは、人事...

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女性が定年まで働き続けている会社を目指して

株式会社荒谷建設コンサルタント

取り組んだ背景  ~経験を積み重ねた女性従業員が働き続けられる職場に  測量・地質調査・土木設計を手掛ける総合建設コンサルタントとして、100年にわた...

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全ては従業員の働きやすさのために!
満足度向上を軸に好循環を生み出す

マイライフ株式会社

取組の経緯・背景  ~「従業員の満足度」を原動力に 「企業内に好循環スパイラルを生み出す原動力は『従業員の満足度』にあると私たちは考えています」と語...

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家族との幸せな生活も見据え
ライフステージに応じた働きやすさを追求

医療法人ハートフル

取り組んだ背景は?  ~職場の悩みを聞き、多様な働き方を追求  総合的な医療・介護・福祉の推進に取り組む同法人は、もともと一般企業に比べて女性の多い職...