特集記事
女性総合職の採用比率・管理職登用率を上げつつ、
働き方改革も進行中」
復建調査設計株式会社
１.女性の総合職および管理職が少ないことを課題として認識 復建調査設計株式会社（以下、復建調査設計）は、国内外に40余りの拠点をもつ、西日本最大級の...
女性総合職の採用比率・管理職登用率を上げつつ、
特集記事
少人数だからこそ多様な人材に
フィットした環境づくりに成功
ミリアグループ株式会社
１.小規模ならではの取組で男女共に働きやすい環境を実現。一つ一つの積み重ねで″くるみん″にも認定 ミリアグループ株式会社（以下、ミリアグループ）は、...
特集記事
子育てオープンスペースにWebで参加
Zooｍで開催「おしゃべり広場」
広島で働くメリット
乳幼児とその保護者が気軽に出かけて遊び、悩み相談もできる「子育てオープンスペース」は頼れる存在です。広島市内の常設オープンスペースも、今年、新型コロ...
特集記事
感動の連鎖が自らの心も震わせ、
仕事へのモチベーションへ
株式会社Share Clapping
１.同業界の離職率に比べ、半分以下の快挙。採用活動も順調 株式会社Share Clapping（以下、Share Clapping）は、結婚式のプロ...
特集記事
女性が活躍しやすい業種だからこそ、
就業継続や子育て両立支援に自信あり
株式会社のとテック
１.創業以来女性が多く、女性管理職比率も75％ 株式会社のとテック（以下、“のとテック”）は広島県尾道市を中心として、4店舗の携帯電話販売代理店、デ...
特集記事
女性の採用数・就業継続課題は解決し、
次なる課題は女性管理職増加」
生活協同組合ひろしま
１.女性管理職が少ない現状を打破するための採用と定着についての取組 生活協同組合ひろしま（以下、生協ひろしま）は、商品配送事業・店舗事業・福祉事業を...
特集記事
人事評価制度や子育て両立支援環境を見直し、
介護業界ならではの人手不足解消へ
T&TWAMサポート株式会社
１.業界全体が抱える人材不足の悩み T&TWAMサポート株式会社（以下、T&TWAMサポート）は、通所型のデイサービスセンターを...
特集記事
経営にも女性視点を入れ、
事務も製造も組織全体での効率化を実現
日鐵鋼業株式会社
１.他社からも「女性が頼もしい」と評されるほど女性が活躍 日鐵鋼業株式会社（以下、日鐵鋼業）は、福山市曙町に本社を置き、広島県を中心とした中四国地域...
特集記事
多様性を軸に、利用者・従業員共に
快適であることを大切に
社会福祉法人 亀甲会
１.どの職場にも男女を配置し、それぞれの長所を生かすスタイルに 三原市久井町で介護事業を行う、社会福祉法人亀甲会（以下、亀甲会）の女性従業員比率は7...
特集記事
経営者の強い思いでダイバーシティ経営を推進、
店長の半数は女性に。
株式会社アンフィニ広島
１.営業担当者の半数近くは女性、3名の女性店長も活躍中 株式会社アンフィニ広島（以下、アンフィニ広島）は、マツダ車の新車販売や中古車販売、アフターフ...