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Vol.4
～できることから着手し改善 ＩＣＴで生産性と満足度向上～
◆◇◆企業を変えるテレワーク ー 県内企業の挑戦 ー ◆◇◆
労働人口が減る中、世間から認知されにくいＢｔｏＢの中小企業にとって、人材の確保・定着は大きな経営課題となっている。広島市内で印刷関連製造業を営むＡ社...
Vol.4
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Vol.5 株式会社ニシキプリント
～委員会活動を通じ、社員主体で働きがい醸成
企業理念への理解を深化、時代を先駆けるCSR企業へ～
★☆★2023年 広島県における「働きがいのある会社」優秀企業★☆★
広島県は、「働きがい」の民間専門機関であり、世界約100カ国で従業員意識調査を行うグレート・プレイス・トゥー・ワーク（GPTW）の「働きがいのある会...
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Vol.3 松村循環器・外科医院
～「スモールスタート」から 実施領域拡大 職員の業務負担軽減・ ケアの質向上へ～
◆◇◆企業を変えるテレワーク ー 県内企業の挑戦 ー ◆◇◆
地域のかかりつけ医として診療や訪問看護、居宅介護支援事業などを運営する松村循環器・外科医院。職員が在宅勤務や直行直帰できる環境整備に着手し、柔軟な働き...
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Vol.4 株式会社広島県リースタオル
～コロナの苦境を逆手に現場主導の業務改善
社員同士の「尊重と自主性」を重視～
★☆★2023年 広島県における「働きがいのある会社」優秀企業★☆★
広島県は、「働きがい」の民間専門機関であり、世界約100カ国で従業員意識調査を行うグレート・プレイス・トゥー・ワーク（GPTW）の「働きがいのある会...
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Vol.2 株式会社セイム
～ⅠＴ専任担当者を採用して環境整備 テレワーク促進で働きやすい環境へ～
◆◇◆企業を変えるテレワーク ー 県内企業の挑戦 ー ◆◇◆
三原市で公共・民間工事の建築施工管理を手掛けるセイムはＩＴ専任担当者を雇用し、テレワーク環境の整備に力を入れている。推進担当の福戸山友貴部長に話を聞い...
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Vol.3 大津建設株式会社
～若手人材の確保へ、対話重視で風通しの良い職場づくり
地域とのつながりを意識した理念で、働きがい創出へ～
★☆★2023年 広島県における「働きがいのある会社」優秀企業★☆★
広島県は、「働きがい」の民間専門機関であり、世界約100カ国で従業員意識調査を行うグレート・プレイス・トゥー・ワーク（GPTW）の「働きがいのある会...
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コンクリを新築並みに復元
新工法を相次ぎ導入
株式会社はら建興
事業領域の拡大で本業との相乗効果狙う 外壁塗装専門店「はらけんリフォーム」を運営。〝巨大な色見本〟としても活用する全国で珍しい社屋を構え、事務所内の...
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設計から製造まで
ワンストップで対応
株式会社アイ・エム・シーユナイテッド
働く環境と福利厚生の充実に力 自動車産業を中心に、メーカーが大量生産をする上で用いる工業用模型や検査用治具、デザインサンプルを製造。１９８５年に３人...
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「毎日承認」掲げる個別指導塾
全国150教室、関東地区を強化
株式会社5コーポレーション
新分野展開に挑み、全国展開の実現へ 累計生徒４万人を突破 中四国地区を中心に東京、神奈川、大阪、愛媛、福岡などで個別指導塾「５―Ｄａｙｓ（ファイブデ...
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ウェブ機能のサブスク開始
7機能を搭載、1万社導入へ
株式会社Fabric Arts
企業ニーズ捉え、ワンストップで対応 ウェブサイト制作を中核に、幅広いインターネット関連事業を手掛ける。これまでに手掛けたサイト制作実績は中四国地区で...